Wirtschaft

VWL und BWL

Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort

Von / Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Personalmarketing / 19. Februar 2020

„Wir heißen Sie willkommen!“ So wird es lauten, wenn mein Kollege Jens Cordes und ich am 13. Juni 2014 die Teilnehmer zu unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz in Wernigerode begrüßen werden. Mit dieser Grußformel bringen wir – folgt man der Begriffsdefinition des Duden – zum Ausdruck, dass uns […]

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Die zehn wichtigsten Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber

Von / Arbeitsmarkt, Personalmarketing, Wirtschaft / 18. Februar 2020

Die MDKK (Mitteldeutsche Kommunikation- und Kongress Gesellschaft mbH) hat in Kooperation mit dem isw Institut Halle zwei Untersuchungen zum Thema Employer Branding durchgeführt. In einer Studie wurden Studenten, Absolventen und Young Professionals befragt, um ihre Erwartungen und Wünsche an ihr späteres Berufsleben und ihren künftigen Arbeitgeber zu ermitteln (Anforderungsanalyse). In einer weiteren Untersuchung wurden Arbeitgeber

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Was denkt die Bevölkerung über Willkommenskultur?

Von / Wirtschaft, Arbeitsmarkt / 17. Februar 2020

Aufgrund des demographischen Wandels benötigt Deutschland eine Zuwanderung ausländischer Fachkräfte. Nun konkurriert Deutschland als Wirtschaftsstandort auf internationaler Bühne mit anderen Nationen um die begehrten Fachkräfte. Um die Attraktivität Deutschlands als Zielland für Migration zu erhöhen, ist die Etablierung einer Willkommenskultur sinnvoll. Willkommenskultur meint nichts anderes, als dass Einheimische die Zuwanderer „Willkommen heißen“. Das Gefühl, willkommen

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Von Wölfen und Migranten

Von / Arbeitsmarkt, Wirtschaft / 17. Februar 2020

Eine gefährliche Zuwanderung aus dem Osten bedroht unsere Sicherheit, unsere Kinder, unser Eigentum. Die Rede ist vom Wolf. Seit sich ein paar aus Polen eingewanderte Wölfe Niedersachsen und speziell die Lüneburger Heide als neue Heimat ausgesucht haben, sind die Menschen in meinem Wohnort Lüneburg und Umgebung in heller Aufregung. In den Leserbriefen der lokalen „Landeszeitung

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Studie benennt Hürden der Migration

Von / Arbeitsmarkt, Wirtschaft / 17. Februar 2020

Transaktionskosten und Fachkräftewerbung heißt eine interessante Studie des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle, die mir in die Hände fiel. Die Autoren Andreas Siegert, Herbert S. Buscher und Rainer Ohliger gehen in ihrer Studie – die kostenlos herunter geladen werden kann – der Frage nach, welche Maßnahmen ergriffen werden müssten, um die Anwerbung von Fachkräften aus Drittstaaten

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Fachkräftemangel: Krankenschwestern und Bankkaufleute gehören nicht in einen Topf

Von / Arbeitsmarkt, Personalmarketing, Wirtschaft / 10. Februar 2019

Ich habe mit Pauschalurteilen so meine Schwierigkeiten. Klar, ich spreche auch pauschalierend von „dem Fachkräftemangel“, denn es ist nicht immer möglich alle Differenzierungen mitzuformulieren – so ein Text wäre für jeden Leser eine Zumutung. Tatsächlich stellt sich der Fachkräftemangel aber sehr unterschiedlich da. Es gibt jede Menge promovierte Mathematiker, Philosophen, oder Soziologen, für die der

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