Personalmarketing

Fünf Fragen an Georg Felser

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den…

12 Jahren ago

Fünf Fragen an Silko Pfeil

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den…

12 Jahren ago

Fünf Fragen an Peter M. Wald

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den…

12 Jahren ago

Fünf Fragen an Heike Schielsky

Karrierehandbuch, Stellenmarkt und Onlineportal von „Zukunftsbranche Bahn“ wecken bei Berufseinsteigern, Fachkräften sowie Quereinsteigern Interesse an der Bahnbranche und informieren über…

12 Jahren ago

Studie Recruiting Trends 2014

Die repräsentative Studie Recruiting Trends 2014 untersucht die Personalbeschaffung in den Top 1000 Unternehmen aus Deutschland. Durchgeführt wurde die kostenlos zu…

12 Jahren ago

Ortsunabhängige Personalauswahlgespräche und E-Recruiting

Vielleicht ist es nicht die beste Idee, die Bewerbung für den neuen Job in der freien Natur mit dem Laptop…

12 Jahren ago

Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort

„Wir heißen Sie willkommen!“ So wird es lauten, wenn mein Kollege Jens Cordes und ich am 13. Juni 2014 die…

12 Jahren ago

Die zehn wichtigsten Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber

Die MDKK (Mitteldeutsche Kommunikation- und Kongress Gesellschaft mbH) hat in Kooperation mit dem isw Institut Halle zwei Untersuchungen zum Thema…

12 Jahren ago

Fachkräftemangel: Krankenschwestern und Bankkaufleute gehören nicht in einen Topf

Ich habe mit Pauschalurteilen so meine Schwierigkeiten. Klar, ich spreche auch pauschalierend von „dem Fachkräftemangel“, denn es ist nicht immer…

13 Jahren ago