Recruiting

Individualisierte Personalpolitik: Maßgeschneidert statt Schema F

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Erwartungen von Mitarbeitenden. Unternehmen, die auf diese Veränderungen nicht nur…

5 Monaten ago

Neurowissenschaft für das Personalmarketing

In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Talente zu finden, sondern sie auch…

2 Jahren ago

cayada GmbH, München: Interview mit Ingo Kamps über Digitale Transformation und Digital Recruiting

Heute sind es die Jobs, demnächst kommt der Dating-Bereich. Und denken Sie an das Thema „autonomes Fahren“: Es könnte möglich…

7 Jahren ago

Fünf Fragen an Peter M. Wald

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den…

12 Jahren ago

Ist freche Werbung gute Werbung?

Wenn man „schöne Mädels retten“ möchte, es gerne „heiß mag“ und ein Faible für „die dicksten Hupen“ und die „längsten…

12 Jahren ago

Studie Recruiting Trends 2014

Die repräsentative Studie Recruiting Trends 2014 untersucht die Personalbeschaffung in den Top 1000 Unternehmen aus Deutschland. Durchgeführt wurde die kostenlos zu…

12 Jahren ago

Ortsunabhängige Personalauswahlgespräche und E-Recruiting

Vielleicht ist es nicht die beste Idee, die Bewerbung für den neuen Job in der freien Natur mit dem Laptop…

12 Jahren ago