Employer Branding Archives - Wissenschafts-Thurm

Ahrendt Wöhrmann Personalmarketing in 3D

Personalmarketing effektiv nutzen: Methoden und Strategien

Von Uwe Manschwetus / Personalmarketing, Wirtschaft / 25. Oktober 2024

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte stetig zunimmt, wird Personalmarketing für Unternehmen immer wichtiger. Doch was genau versteht man unter diesem Begriff und wie unterscheidet sich Personalmarketing vom oft synonym verwendeten Employer Branding? Der Wirtschaftspsychologe Uwe Peter Kanning beleuchtet die Perspektive der Wirtschaftspsychologie und zeigt, welche Methoden wirklich funktionieren und welche […]

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Die Personalmarketing-Gleichung – Erfolgreiche Personalgewinnung und -bindung für KMU

Von Uwe Manschwetus / Personalmarketing, Wirtschaft / 22. Oktober 2024

Personalmarketing ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, müssen Unternehmen nicht nur geeignete Mitarbeiter finden, sondern diese auch langfristig binden. Dirk Lippold hat hierfür die Personalmarketing-Gleichung entwickelt, die eine systematische Herangehensweise zur Optimierung des Personalmanagements bietet [1].

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Leadership Branding

Von Uwe Manschwetus / Führung, Marketing, Personalmarketing, Wirtschaft / 23. Februar 2019

Leadership Branding bedeutet für die Führungskraft eigenes Verhalten auch an der Unternehmensmarke auszurichten und sie als authentisch wahrzunehmen. So sollte sich etwa ein Vegetarier überlegen, ob er in einer Fleischwarenfabrik arbeiten und damit das Unternehmen nach innen und außen repräsentieren möchte. Selbstreflexion, -beobachtung, Vernetzungs- und Lernkompetenz gehören somit zu den elementaren Fähigkeiten im Markenmanagement von Unternehmen.

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OTTO Group, Hamburg: Interview mit Thomas Voigt über die bewusste Veränderung einer Unternehmenskultur

Von Bernd Ahrendt / Wirtschaft, Führung / 21. Juni 2020

Wie die Kultur einer Organisation bewusst verändert werden kann. Thomas Voigt, Head of Corporate Communications bei der Otto Group, Hamburg, zeigt, auf welche Weise Kultur bei der Otto Group gestaltet wird.

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Employer Brands im interkulturellen Kontext

Von Uwe Manschwetus / Wirtschaft, Arbeitsmarkt / 3. Oktober 2024

Employer Branding, Arbeitgebermarke, Willkommenskultur – drei Begriffe, die aktuell heißer denn je diskutiert werden. In unserem heutigen Interview befragen wir Ellen Burgdorf und Annemarie Runge, Wirtschaftswissenschaftlerinnen an der Hochschule Harz in Wernigerode, zu Ihrer Forschungsarbeit – Wahrnehmung und Gestaltung von Employer Brands im interkulturellen Kontext. In ihrer Arbeit untersuchten die beiden Forscherinnen den in Literatur

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Nachlese zur Fachtagung Bausteine der Willkommenskultur

Von Uwe Manschwetus / Wirtschaft, Arbeitsmarkt / 2. Oktober 2024

Unsere Veranstaltung „Bausteine der Willkommenskultur“ am 13. Juni 2014 in Wernigerode ist nun schon ein paar Tage her. Mein Kollege Prof. Dr. Cordes, das studentische Organisationsteam und ich sind mit der Veranstaltung sehr zufrieden. Viel wichtiger ist aber die Zufriedenheit unter den Teilnehmern, die wir mit einer Befragung ermittelt haben. Hier finden Sie eine Pressemitteilung,

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Fünf Fragen an Andrea Spring

Von Uwe Manschwetus / Personalmarketing, Wirtschaft / 21. Februar 2020

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den beteiligten Referenten und Workshop-Leitern Interviews. Heute mit Andrea Spring, Fachreferentin für Organisationsentwicklung bei der Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig.

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Fünf Fragen an Silko Pfeil

Von Uwe Manschwetus / Personalmarketing, Wirtschaft / 21. Februar 2020

Im Vorfeld unserer Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ an der Hochschule Harz am 13.06.2014, führe ich mit den beteiligten Referenten und Workshop-Leitern Interviews. Heute mit Herrn Silko Pfeil, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am SVI-Stifungslehrstuhl für Marketing, insbesondere E-Commerce und Crossmediales Management an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Nach einem betriebswirtschaftlichen Diplomstudium mit den

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Beste Arbeitgeber in der ITK Branche ausgezeichnet

Von Uwe Manschwetus / Führung, Wirtschaft / 20. Februar 2020

Das Institut Great Place to Work® hat die besten Arbeitgeber der Informationstechnologie und Telekommunikationsbranche (ITK) ausgezeichnet. Bei den Großunternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigte siegte Microsoft Deutschland, gefolgt von eBay und T-Systems.

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Studie Recruiting Trends 2014

Von Uwe Manschwetus / Personalmarketing, Wirtschaft / 19. Februar 2020

Die repräsentative Studie Recruiting Trends 2014 untersucht die Personalbeschaffung in den Top 1000 Unternehmen aus Deutschland. Durchgeführt wurde die kostenlos zu downloadende Studie vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS)der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main mit Unterstützung und im Auftrag von Monster Worldwide Deutschland.

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