Neben der indirekten Führung stellt die direkte Interaktion zwischen einer Führungsperson und den Mitarbeitern*innen das A und O der Verhaltensbeeinflussung dar. Vieles wurde hierzu bereits untersucht und geschrieben. Und je nach Sichtweise und Menschenbild sind im Laufe der letzten Dekaden viele Modelle, Hinweise und Vorschläge entwickelt worden.
Führung beginnt bei mir! Read More »
Wie gelingt es, ein familiengeführtes Tagungshotel zu einer Marke aufzubauen und sich in diesem hart umkämpften Markt gegen die Hotelketten zu behaupten? Nicole Kobjoll, geschäftsführende Gesellschafterin der Schindlerhof GmbH, Nürnberg, erläutert ihr Erfolgsgeheimnis.
Ein aktives Kompetenzmanagement ist für ein modernes Personalmanagement unumgänglich, sofern es den gesellschaftlichen Wandel nicht nur passiv abwarten will, sondern ihn als Partner der Unternehmensleitung aktiv gestalten möchte. Hierbei sollten die Megatrends, die Einfluss auf das Personalmanagement haben, zu berücksichtigen.
Kompetenzmanagement in Zeiten radikaler Umbrüche Read More »
Vorlesungen, Seminare und andere Lehrformen Wissen wird im akademischen Bereich in Form von Vorlesungen, Seminare und Übungen vermittelt. Doch es gibt noch weit mehr Veranstaltungsformen…
Hören, Lernen, Vergessen? Read More »
Lässt sich der spätere Markterfolg von Start Ups vorhersagen? Ein Tag im Sommersemester, Ende der neunziger Jahre. In meiner Marketingvorlesung erläutere ich, was Geschäftskonzepte erfolgreich macht. Wie immer habe ich Beispiele vorbereitet – von kleinen Unternehmen und von Champions wie BMW, Aldi, SAP und Apple. Und ich versuche mich als Prophet.
Start Ups auf dem Prüfstand Read More »
Fakultät, Fachbereich und Fachbereichsrat Sie verfolgen regelmäßig die Artikelserie auf diesem Blog rund um das Thema „In 50 Schritten zum Hochschulinsider“? Dann werden Ihnen gewiss schon Begriffe wie „Fakultät“, „Fachbereich“ und „Fachbereichsrat“ aufgefallen sein, nicht wahr? Sollten Sie womöglich den Eindruck gewonnen haben, dass es sich dabei um nicht ganz unbedeutende Einheiten Ihrer Hochschule handelt
Selbststudium Selbermachen scheint wieder angesagt, auch unter Studierenden: Da wird gebastelt, gegärtnert, genäht, aufgepimpt oder gezimmert, repariert und „upgecycled“ statt weggeworfen. „Do it yourself“ heißt die Devise – kreativ und in Eigenregie. Und man könnte – frei in Anlehnung an einen der bekanntesten Comic-Prologe der Welt – fortsetzen: Wir befinden uns im Jahr 2017 n.
DIY – Es gibt immer was zu tun Read More »
Abschlussarbeit Wenn Sie das Studium mit einer Sportart vergleichen wollten, was fiele Ihnen ein? Viele denken an Ausdauersport oder sogar einen Marathon: Der Start ist noch vergleichsweise easy, dann folgt vielleicht die eine oder andere Durststrecke in Form eines Motivationstiefs und zum Ende hin werden noch einmal die letzten Reserven aktiviert. Die letzte Etappe bis
Auf der Zielgeraden Read More »
Gleichstellung Es hat sich viel getan in Sachen Gleichberechtigung. Doch gut ist nicht gut genug. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist weniger ein Zustand als vielmehr ein Prozess. Daher bleibt noch viel zu tun – auch in der akademischen Welt.
Gender, Gleichheit und Gerechtigkeit Read More »
Was können Führungskräfte von der Leitung eines Chores lernen? Juan Garcia, Prof. für Chor- und Ensembleleitung an der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar, verdeutlicht, was Manager für ihre Führung lernen können.
