Hat die HR-Funktion in Zeiten von KI noch eine Zukunft — oder nur noch eine Übergangsfrist?
Die HR-Funktion steht an einem Wendepunkt, den viele Unternehmen noch immer wie ein gewöhnliches Digitalisierungsprojekt behandeln. Dabei geht es längst nicht mehr um ein paar Chatbots, schnellere Workflows oder ein bisschen Automatisierung im Recruiting. Es geht um die viel unbequemere Frage, ob HR in ihrer bisherigen Form überhaupt noch gebraucht wird — oder ob KI […]